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企业动态

丰源轮胎公司党委中心组学习集团公司半年工作会议精神。

来源:山东丰源轮胎  发布日期:2018-07-20 |  点击:

 

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 集团公司半年工作会议召开后,丰源轮胎公司立即组织党委中心组成员专题学习、研究会议精神。通过对集团公司党委书记、董事长满慎刚,总经理杨尊献讲话精神的重点学习解读,结合公司生产实际,安排部署下一步工作,分解考核指标,强化责任落实,确保全公司上下迅速行动,拼搏进取,坚决完成集团公司下达的2018年各项考核任务,为推动企业科学发展、稳步发展做出新的更大的贡献。

 为确保集团公司半年工作会议精神在丰源轮胎公司落地生根、开花结果,公司党委书记提出了几点要求:

  一是要在全公司掀起学习热潮,让集团公司半年工作会议精神人人皆知、入脑入心。管理人员要高度重视、压实责任、精心组织,迅速掀起学习宣传贯彻会议精神热潮。要精心组织传达学习,将其纳入党委中心组学习会、“三会一课”、政治学习日、班前班后会等学习计划,确保大会精神传达贯彻到每个部室、每个党支部、每名党员干部和职工。要切实加大宣传力度,宣传部门要充分发挥传统媒体与新兴媒体的优势,大张旗鼓地开展宣传,通过开专题、办专栏等形式,宣传好会议要求、下半年工作任务部署,在全公司营造学习宣彻集团半年工作会议精神的浓厚氛围。

  二是要做好结合文章,确保学习贯彻会议精神更富有成效。学习贯彻集团公司半年工作会议精神,要紧密联系公司发展实际,联系所分管工作实际,联系广大干部职工思想实际,并与深入调查研究紧密结合,坚持学以致用、用以促学,把会议精神落实到生产经营发展各方面,体现到做好各项工作全过程。

  三是要推进会议精神“落地生根”,确保在实干中展现新作为。要树立强烈的“答卷意识”,本着对企业对职工负责的态度,把心思放到干事创业上,把功夫下到狠抓落实上,瞄准痛点、难点、热点,多问几个“为什么”,多想几个“怎么办”,敢想敢谋、敢闯敢试,在破解难题中体现担当、展现作为;要牢固树立不进则退的紧迫意识,站高一步、想深一步、看远一步,把丰源轮胎公司的发展放到全能源集团、全行业大格局中审视,打破思维定式,主动对标找差,强化“严实真”,既要做“显功”,更要做“潜功”,形成领导放手干、基层放心干、全员放开干的生动局面,真正创造出经得起实践、职工和历史检验的实绩。

 


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